BIENVALP DESARROLLANDO COMPETENCIAS. CAPACITACION – TALLER DE APLICACIÓN PRACTICA DE NORMATIVAS LABORALES, DE PREVENCION, HIGIENE Y SEGURIDAD.

BIENVALP DESARROLLANDO COMPETENCIAS. CAPACITACION – TALLER DE APLICACIÓN PRACTICA DE NORMATIVAS LABORALES, DE PREVENCION, HIGIENE Y SEGURIDAD.

Tal como se ha realizado en los últimos años, y teniendo presente que a marzo de cada año se completa la dotación de cada repartición naval, con la llegada de personal que normalmente se desempeña en áreas ajenas al Código del Trabajo, el Departamento de Bienestar de la Primera Zona Naval, a través de su División de Recursos Humanos, ejecutó un taller práctico cuyo objetivo es proveer o reforzar las competencias de aquellos mandos medios cuya labor incluye gestionar personal civil, regido por el Código del Trabajo, considerando que esta es una constante en el BIENVALP por tener la facultad legal de contratar personas bajo esta condición.

Tal como se ha realizado en los últimos años, y teniendo presente que a marzo de cada año se completa la dotación de cada repartición naval, con la llegada de personal que normalmente se desempeña en áreas ajenas al Código del Trabajo, el Departamento de Bienestar de la Primera Zona Naval, a través de su División de Recursos Humanos, ejecutó un taller práctico cuyo objetivo es proveer o reforzar las competencias de aquellos mandos medios cuya labor incluye gestionar personal civil, regido por el Código del Trabajo, considerando que esta es una constante en el BIENVALP por tener la facultad legal de contratar personas bajo esta condición.

En esta oportunidad, y dada la experiencia tanto de los relatores como de los alumnos, la actividad estuvo enfocada en la aplicación práctica de la ley, a través del desarrollo y solución de casos prácticos, inherentes al quehacer diario en los diferentes centros de beneficio dependientes del BIENVALP.

Esta actividad está en línea con los objetivos de la Institución, en el sentido de poner el foco en las personas, garantizando el total cumplimiento y respeto a la normativa laboral, permitiendo con ello dotar de competencias laborales a quienes estarán directamente en la gestión de personas en el BIENVALP.